Hubungan yang Hilang di Gereja

Apa yang telah Anda dengar dari saya di hadapan banyak saksi dipercayakan kepada orang-orang yang setia, yang akan dapat mengajar orang lain juga. (2 Timotius 2: 2)

Sementara sebagian besar pemimpin Kristen setuju bahwa kita harus menghidupkan kembali praktik pemuridan (secara pribadi membantu orang Kristen bertumbuh), hanya sedikit yang melakukannya. Banyak faktor budaya dewasa ini yang membuat budaya berlawanan untuk memuridkan orang lain dengan cara yang kita lihat Yesus dan Paulus lakukan dalam Perjanjian Baru (Matius 4:19; 28:19; 2 Timotius 2: 2).

Efisiensi dan produktivitas adalah nilai-nilai kunci saat ini. Orang-orang diberitahu bahwa mereka harus mendorong untuk hasil yang terukur, dan biasanya hasil tersebut dikuantifikasi dalam bentuk angka. Dalam lingkungan Kristen, penekanan semacam itu dapat mengakibatkan konsentrasi pada peningkatan kehadiran, acara, program, dan bangunan.

Tujuan yang kelihatan ini dapat memakan waktu sangat lama sehingga tidak ada waktu tersisa untuk memberikan perhatian yang terkonsentrasi pada pemuridan pribadi. Memang, buah dari pemuridan orang-ke-orang tidak segera terlihat. Sekarang, seorang pemimpin Alkitab harus memperhatikan angka-angka, dalam arti tertentu, karena angka-angka itu mewakili orang-orang yang datang dalam suara Injil, dan program dan struktur kita sangat membantu dalam pendewasaan orang Kristen baru dan lama. Tetapi fokus pada pertumbuhan numerik tidak harus dengan biaya memelihara orang-orang kudus.

Biaya Peluang Lainnya

Seraya kita bertumbuh dalam kepemimpinan, kita sering perlu melewatkan apa yang tampak seperti kesempatan yang indah untuk melayani sehingga kita dapat memiliki cukup waktu untuk pelayanan pribadi. Hari-hari ini saya bertemu banyak pendeta muda dan pekerja Kristen untuk bimbingan atau konseling. Saya terkejut (dan sedih) mendengar bahwa banyak dari mereka tidak pernah memiliki percakapan yang tidak tergesa-gesa tentang kehidupan pribadi mereka dengan para pemimpin mereka dalam pelayanan. Sebagian besar pendeta ini melayani di gereja-gereja yang bertumbuh secara numerik.

Jika para pemimpin puncak di gereja-gereja kita tidak memberikan waktu untuk pekerjaan pribadi, tidak mungkin ada budaya pendisiplinan dalam kelompok yang mereka pimpin. Para pemimpin harus menunjukkan dengan contoh (1 Petrus 5: 3) bahwa berinvestasi dalam orang lain adalah aspek kunci dari pelayanan Kristen.

Ketika saya menjadi pemimpin Youth for Christ di Sri Lanka, saya selalu berusaha memuridkan beberapa staf muda. Ini memunculkan situasi yang canggung, karena beberapa orang merasa saya memberikan perlakuan istimewa kepada mereka. Tetapi saya merasa bahwa masalah ini bermanfaat karena pekerjaan pribadi yang pantas diterima dalam budaya gerakan kita. Jika pemimpin menemukan waktu untuk memuridkan, orang lain juga didorong untuk memberikan waktu untuk itu, terlepas dari semua hal lain yang meminta perhatian mereka.

Karena kemungkinan ketidakseimbangan dalam prioritas kami sangat nyata, kami perlu terus merevisi daftar prioritas kami secara terus-menerus sambil tumbuh dalam kepemimpinan. Bagasi tidak sehat dapat terakumulasi dalam hidup kita tanpa kita sadari. Saya perlu berhati-hati dalam menerima terlalu banyak keterlibatan dalam berbicara dan melayani di terlalu banyak komite. Ketika para pemimpin tumbuh, mereka harus terus-menerus melepaskan tanggung jawab mereka sehingga mereka dapat berkonsentrasi pada yang paling penting.

Biaya 'Wasting Time'

Orang-orang sangat sibuk hari ini. Selain pekerjaan fisik, mereka sering "sibuk" di dunia cyber dengan media sosial atau menonton televisi. Dalam lingkungan ini, orang merasa kesulitan untuk menghentikan kegiatan mereka untuk percakapan satu lawan satu, yang merupakan bagian penting dari hubungan pemuridan. Kesibukan tak menentu seperti itu telah menghasilkan generasi yang tidak aman. Mereka kehilangan penyelesaian dan keamanan yang berasal dari hubungan yang berkomitmen dengan teman dan kerabat yang tepercaya.

Berdasarkan sikap hari ini terhadap waktu, agama Kristen dapat dianggap sebagai agama yang membuang-buang waktu. Kami “membuang” banyak waktu setiap hari dalam doa dan membaca Alkitab. Kita bisa mengatakan hal yang sama tentang memuridkan janji. Hubungan dekat tidak berkembang melalui percakapan yang sangat terstruktur dan terbatas. Ketika kita berlama-lama, mengobrol tentang kehidupan kita, ikatan mengembangkan kepercayaan itu.

Begitu kepercayaan dimenangkan dan lingkungan tercipta melalui percakapan panjang, orang-orang memiliki kebebasan untuk berbicara tentang rahasia mendalam kehidupan mereka. Manfaat sampingan dari hal ini adalah menghilangkan rasa tidak aman yang merusak karena terus-menerus dilarikan. Memuridkan janji memperlambat kami.

Biaya Dangkal yang Aman

Orang-orang saat ini memiliki ratusan, mungkin ribuan teman di Facebook (dan platform lain) yang mereka bagikan secara terbuka tentang diri mereka sendiri. Tetapi seringkali hubungan ini dengan orang-orang yang tidak mau membayar harga komitmen yang mahal untuk mereka. Mereka tidak perlu jujur; mereka bahkan bisa berbohong tentang diri mereka sendiri. Dan jika persahabatan menjadi tidak nyaman, Anda bisa "tidak berteman" dengan orang lain. Betapa menyedihkan bahwa "tidak bersahabat" telah menjadi kata yang populer saat ini.

Ketika Anda terbiasa dengan beberapa hubungan yang dangkal, Anda mungkin menemukan kesulitan untuk memelihara ikatan yang lebih dalam. Anda mungkin tidak menyediakan waktu untuk hubungan seperti itu dan mungkin merasa canggung untuk berbagi secara mendalam dengan orang lain. Tetapi betapa pentingnya bagi kita untuk memelihara persahabatan yang lebih dalam. Amsal memiliki nasihat bijak bagi generasi kita dengan kecanduan media sosial:

Seorang lelaki dari banyak sahabat mungkin datang untuk menghancurkan, tetapi ada seorang teman yang lebih dekat daripada seorang saudara lelaki. (Amsal 18:24)

Dalam lingkungan yang tidak bersahabat dengan ikatan yang begitu dekat, sang pendisiplin memiliki tantangan untuk memenangkan kepercayaan murid untuk menciptakan ikatan ini. Saya tidak berpikir kita harus memaksa orang untuk “tunduk” kepada seorang disiplin pilihan kita. Para murid harus memiliki suara dalam siapa yang memuridkan mereka. Tetapi kadang-kadang kita mungkin harus memuridkan orang yang tidak menyukai kita. Beberapa hubungan seperti itu dalam hidup saya sendiri telah menghasilkan beberapa yang paling menyenangkan yang saya miliki.

Biaya untuk Mempercayai Orang Lain

Saat ini, dengan prevalensi penyalahgunaan informasi pribadi, orang takut untuk mempercayai orang lain dengan detail tentang kehidupan mereka. Mereka takut pengkhianatan, sehingga mereka tidak cukup percaya pada orang untuk mempercayakan diri mereka pada perawatan mereka. Terkadang mereka mungkin tidak secara pribadi menyukai pemimpin yang telah ditugaskan untuk memuridkan mereka.

Jemaat besar jatuh ke dalam perangkap ketika semua orang menjaga "jarak aman" dari yang lain. Terlalu mudah untuk tetap anonim dan tersesat di tengah orang banyak. Beberapa lebih suka ini, karena mereka pindah ke gereja-gereja yang lebih besar setelah terluka di gereja-gereja yang lebih kecil dan lebih pribadi. Masalah ini harus dihadapi dengan komitmen yang gigih dari pemuridan pribadi.

Saya yakin bahwa setiap orang membutuhkan jenis pertanggungjawaban, kenyamanan, dan kepercayaan yang diberikan oleh hubungan pemuridan. Mungkin aneh secara budaya dan praktis tidak nyaman bagi banyak orang saat ini. Tetapi itu bisa dilakukan, dan ada kebutuhan mendesak bagi semua pemimpin Kristen untuk berkomitmen untuk itu.

Direkomendasikan

Yesus di Antara Para Penjahat
2019
Tempatkan Diri Anda di Jalan Rahmat Tuhan
2019
Diusir dari Kemanusiaan
2019